MEGOSZTÁS-SHARING-STAFÉTA

cropped-cropped-0748_p1500_maxi11.jpg
A TUDÁS MEGOSZTÁS ÉVE – A YEAR OF KNOWLEDGE SHARING

Eljött az idő, hogy szabadon és minden érdeklődő számára elérhető módon, de mindeközben a méltányos megbecsülés szellemében, megoszthassam mindazt, ami az elmúlt 60 év tapasztalatában átszűrt személyes és szakmai tudássá kikristályosodott. 

Ennek szellemében, angol nyelvtudásomat és szakmai tapasztalatomat is szem előtt tartva három irányba ható alapképzést indítok és társakkal együtt elindulok.
Ez a  staféta program, melynek keretében elhatároztam, hogy a TszF alapítvány, SoL Hu támogatásával, összefogva az AGA-val az elmúlt 30 évben kiérlelődött tudásomat átadom a vele járó tapasztalattal és felelősséggel együtt. Ehhez minden érdeklődő számára elérhető finanszírozási keretet dolgoztunk ki a sima fizetéstől a személyes együttműködő és a megtartó, a szervezetet is szolgáló együttműködésig.

                                                         A VEZETÉS BELSŐ ÚTJÁN
Mester Vezető fejlesztés

triple-spiral-labyrinth-variant

              SzerTér coach                                                                  TérTeremtő Facilitátor
     Ön- és TársFejlesztés                                                                    Mesterkurzus
M.É.H közösségekben                                       Szervezeti és társas intelligencia fejlesztés
Reziliens közösségek társas terek                             Másokat támogató, facilitáló mesterség
Megtartó Élet Háló

 


1970509_10153398663075744_3000107733314882932_nTeremtő Tér-Teremtő Dialógus Mester Faciliálás
Éves KIKÉPZŐ a SoL és partnerei támogatásában.
Egy napos ismerkedő, bevezető alkalom: Február. 4.
JELENTKEZÉS ITT. Érd. info@solintezet.hu 
A képzés a facilitálás tudománya és művészetének mesterkurzusa. Különösképp a dialógikus paradigma és tudományos megközelítésből kibontakozott Teremtő Tér-Teremtő Dialógus facilitálására fókuszál és annak árnyalatait, finomságát és módszertani gazdagságát mutatja be tapasztalt és kevésbé tapasztalt facilitátoroknak. 
Facilitálni annyi, mint megkönnyíteni azokat a közösségi, szervezeti és csoportos folyamatokat, amelyek átszövik életünk minden helyzetét és közösségi tereit. 
A facilitálás nekem azt is jelenti, hogy teret teremtek ( tudati és fizikai átrendeződések által). Itt válik fontossá nekem a bohmi dialógus, a tudományosság új rendszere, az élő rendszerek elmélete, és a spirituális fejlődés metafizikai megközelítésben.
A folyamatban tudatos jelenLéttel, szakmai és módszertani tudással, egymás fele forduló dialógiikus tanulásban képesek vagyunk társ-teremtőkké válni és jövőnket az egész-séges kibontakozás irányába alakítani. 
Egy napos ismerkedő, bevezető SoL képzés: Február. 4. 
Részletesebben itt olvashatsz róla és jelentkezni is tudsz.  
 1013756_530786686986718_144930408_nSzer Tér-Wisdomweavers coaching
Az Ariadne Gaia támogatásában.
Nyitó-alapozó SzerTér – Wisdomweavers hétvégék 2016
Az első alapozó módszertani modul: Cocounselling képzés
Integráló foglalkozás:
I. Márc.12-15.
II.MÁJUS 13-16.
Majd még a módszertanok begyakorlása és elmélyítése a személyes és közösségi praxis műhelyeiben, saját közösségeinkben és/vagy a M.É.H közösségek-Szerterek, stb. kialakításával.
JELENTKEZÉS ITT. Érdekl. ariadnegaia@gmail.com
A Kiképzőre olyan személyeket várok, akik saját életterükben, lakóközösségükben szeretnének bábáskodni olyan ön-és társsegítő, fejlesztő és támogató terek működtetésében, ahol – ismét csak az élő szervezetek és a teremtő terek szellemében – a hangsúly az ön- és társas fejlesztésre épülő támogató belső munkára, támogató figyelemre és személyes életünk vezetésére épülő öko-spirituális tudatosság erősödését szolgálják az átadott ÉS gyakorlott módszerek és általuk biztonságos közösségi erőtér alakulhat ki az ország és a Kárpátok számos pontján. 

Ezek a Szer Terek: a szeretet, a szerető, emberi rend alapján kivirágzó teremtő érendszerek – reményeim szerint hozzájárulhatnak olyan biztonságot, és megértő társas támogató körök kialakulását, melyre az elkövetkező, mély polarizációban klikkesedő, harcot éltető társadalmi közegben fényjelekké válhatnak.  
Önszerveződő, önfejlesztő és önnön határainkat meghaladni képes alkotó közösségeket szolgáló módszerek alapjainak értő átadása. 
Alapmódszereink:
CoCounselling, amely 2016-ban lesz 30 éves a hazai körökben, és ami sok sok embernek adott inspirációt, élet erőt és életteret. Teremtő figyelem-érzelmi katartikus belső oldás és kreatív jövő teremtő páros munka.
Mindfulness alapú-éber jelenLét, amely Hál’Istennek, egyre nagyobb elismertséget és hangsúlyt kap a társas közösségekben is: oktatás-nevelés, szülő, vezető, gyógyító, gyógyuló, tanuló és dolgozó körökben egyaránt.
Teremtő, gyógyító Dialógus, és a rogersi alapértékek:a polarizálódó, sokszínű vélemények és gazdag sokféleségben összhangot, megértést és elmélyülést segítő módszertan a Nobel díjas kvantum fizikus, David Bohm inspirációjából számos irányba elágazott módszertanok csokorba szedve. 
Kiegészítő módszertanok: 
Sámán utazás: A személyes belső önfejlesztő folyamatok egy másik alapmódszere még a belső utazásnak, mikor az alapok lerakását követően a személyes és csoportos gyakorlásra van csak szükség. 
Haptonómia: A gyógyító érintés művészete, mely során fókuszált és értő belső munka alapjaival barátkozhatunk meg. 

Elméleti háttér: 
A Hagyomány-az Időtlen Bölcsesség és az ezt átszövő, életre keltő új kori tudományos felismerések szintézise.

Részletesebben erről olvashatsz az Ariadne Gaia Alapítvány honlapján magyarul és a Wisdomweavers honlapon angolul. 

Részletesebben itt olvashatsz róla és jelentkezni is itt tudsz.

————————————————————————
A két fenti kiképző program természetesen kölcsönösen erősíti egymást. Az egyik inkább az egyéni fejlődést szolgálja, míg a másik a rendszerszintű, közösségi fejlődésnek akar teremtő teret biztosítani. 
Anyagilag ez azt is jelenti, hogy bizonyos átfedést jelentő programokon a részvétel, mivel ez a kiképző, ezért ajánlott, de természetesen az egyik képzésre ugyanabból, csak a regisztrációs (admin és alapköltségek) díjat kell befizetni. 
Akinek a projekt és jövőkép tetszik és szeretne benne alkotó, tevékeny módon elköteleződni, azoknak természetesen a részvételi díj is ezzel arányosan változik. Aki csak a tudást és tapasztalatot akarja, de nem tervezi, hogy velünk a továbbiakban együtt dolgozzék, őt is nagy szeretettel várjuk, de az anyagiakban más feltételeket tudunk biztosítani.

Lásd mindkét esetben a jelentkezési lapot.  
A program vezető kiképzője én vagyok. ÉS természetesen az elmúlt évtizedekben engem is inspiráló mestereim és kollégáim-útitársaimat is megkérem, hogy osszák meg velünk tapasztalatukat és tudásukat. 
A két képzés a dialógikus tanulás és a közösségi tanulás szellemében kerül megtartásra… benne számos előadás, tréning munka, reflexió és egyéni és csoportos fejlesztés, és cselekvés alapú tanulás–projekt munka és közösségi szolgálat. 

 

 

 

 

 

Advertisements

1 thought on “MEGOSZTÁS-SHARING-STAFÉTA”

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s